יציאה לרילוקיישן היא תמיד תהליך עמוק של שינוי. כאשר המעבר מתבצע לתקופה לא מוגדרת, רמת חוסר הוודאות עולה והמשפחה נדרשת להתמודד עם מציאות שונה מזו של שליחות קצובה. ברילוקיישן שנקבע מראש לשנתיים או לשלוש שנים, אפשר לראות את נקודת הסיום ולהיערך לקראתה. לעומת זאת, רילוקיישן ללא תאריך חזרה מחייב את בני המשפחה ואת הארגון השולח […]
רילוקיישן נתפס לעיתים קרובות כמהלך לוגיסטי של העתקת החיים ממדינה למדינה, או כהזדמנות עסקית ומקצועית נוצצת. בפועל, מדובר בתהליך עמוק של שינוי אישי, משפחתי וארגוני. בעוד שהעובד או העובדת היוצאים לשליחות מטעם הארגון מגיעים בדרך כלל אל מסגרת ברורה, תפקיד מוגדר וקהילה מקצועית עוטפת, בן או בת הזוג המצטרפים לשליחות עלולים למצוא את עצמם בתוך […]
רילוקיישן נתפס לעיתים כמהלך לוגיסטי או עסקי: אריזות, שילוח, אשרות, בית חדש, בית ספר חדש והסתגלות למדינה אחרת. אבל בפועל, מדובר בתהליך עמוק הרבה יותר. זהו שינוי אישי, משפחתי ולעיתים גם ארגוני, שמערב רגשות, קשרים, זהות ותחושת שייכות.אחד האתגרים הרגישים ביותר בתהליך הוא הפרידה מהסביבה המוכרת. המשפחה, החברים, הקהילה, המסגרות של הילדים, מקום העבודה, השפה […]
תקציר: ניהול תקציב רילוקיישן חכם מודל 5 הרבדים: תכנון נכון דורש חישוב של עלויות חד-פעמיות, הוצאות מחיה שוטפות, תכנון מס, הבנת חבילת הרילוקיישן ובדיקת היתכנות כלכלית. רווקים: נהנים מגמישות לוגיסטית. התקציב מתמקד לרוב בשילוח אווירי קל, דיור זמני, ופתרונות בירוקרטיים ממוקדים. משפחות: דורשות תקצוב הוליסטי הכולל שילוח ימי למכולה, איתור מסגרות חינוך, תמיכה בתעסוקת בן/בת […]
רבים מהישראלים שחולמים על רילוקיישן לאירופה מגלים במהרה כי האתגר הגדול ביותר הוא חציית המסוכה הבירוקרטית. מציאת מעסיק שיסכים להנפיק ויזת עבודה היא משימה מורכבת שדורשת זמן ומשאבים. אולם, ברילוקיישן לאירופה, דרכון אירופאי (כגון דרכון פורטוגלי, פולני, גרמני או רומני) הוא כמעט "צ'יט קוד" שמקל על רוב ההיבטים של המעבר והחיים ביבשת. חופש מגורים ותעסוקה […]
בעולם הרילוקיישן המסורתי, המיקוד המרכזי היה לרוב העובד המתנייד והצרכים הלוגיסטיים של הארגון. אולם, הניסיון שנצבר בחברת אושן רילוקיישן מלמד כי הגורם המכריע ביותר להצלחת המשימה הוא דווקא חוסן התא המשפחתי. מחקרים ונתונים מהשטח מראים כי אי-הסתגלות של בן או בת הזוג והילדים היא הסיבה העיקרית לכישלון התהליך ולחזרה מוקדמת לארץ. ב-Ocean, פיתחנו את תפיסת "העולם […]
הממשלה בספרד אישרה מהלך משמעותי לקיצור שבוע העבודה מ-40 ל-37.5 שעות, תוך שמירה על רמות השכר הקיימות. היוזמה, שהוצגה על ידי שרת העבודה יולנדה דיאז, נועדה לשפר את איכות החיים של העובדים ולהגביר את הפרודוקטיביות במשק. עם זאת, ההצעה טרם נכנסה לתוקף והיא עדיין זקוקה לאישור הפרלמנט, שם היא צפויה לעורר מחלוקת בשל התנגדות של […]
הבדלים תרבותיים בין ישראל לארה"ב איך להתאים את עצמך לתרבות האמריקאית ולהימנע מטעויות נפוצות? המעבר לארה"ב מצריך הסתגלות להבדלים תרבותיים משמעותיים המשפיעים על ההתנהלות היומיומית. התרבות האמריקאית מבוססת על נימוסים, דייקנות והפרדה ברורה בין חיי העבודה לחיים האישיים. בעוד שבישראל מקובל לתקשר בצורה ישירה ולעיתים אף בוטה, בארה"ב התקשורת מנומסת ולעיתים מרומזת. חשוב להבין כי […]
חברת InterNations, המתמחה בקהילות של מתניידים ברחבי העולם, פרסמה את הדירוג השנתי שלה לערים הטובות ביותר לרילוקיישן. הדירוג, המבוסס על סקר מקיף בקרב יותר מ-12,500 עובדים זרים ב-53 ערים ברחבי העולם, מספק תובנות מרתקות על המגמות העדכניות בתחום ההגירה הגלובלית. הממצאים מצביעים על דומיננטיות מפתיעה של ספרד, עם ארבע ערים בעשירייה המובילה. ולנסיה, שכבר זכתה […]
כיום, קפריסין היא יעד מועדף על אזרחי ישראל בשל קשרי טיסה נוחים, האקלים המתון שלה, הלך הרוח דומה ויתרונות נוספים. הם גם מוכנים לבצע השקעות פרטיות וארגוניות בארץ. יש היסטוריה ארוכה של יחסים דו-צדדיים כמו גם נוכחות ישראלית בקפריסין, נסיבות המונעות על ידי אינטרסים כלכליים משותפים. עבור משקיעים לא מוסדיים, זה נתפס כאינדיקטור לכך שהשוק הקפריסאי נזיל […]
